Gratuit · Sans inscription · Calcul instantané

Outils RH en ligne

Des simulateurs construits par des professionnels RH pour vous aider à prendre les bonnes décisions — en quelques secondes.

Atelier Workflow IA

IA

Apprenez le vocabulaire de l'automatisation IA (trigger, condition, action, agent) en construisant un workflow RH interactif : présélection de candidatures ou entretiens annuels. Cartes pièges conformité incluses.

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Simulateur Brut → Net

Salarié

Calculez votre salaire net à partir du brut selon votre statut (cadre, non-cadre, fonction publique…), votre temps de travail, vos primes conventionnelles et le prélèvement à la source.

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Simulateur Rupture Conventionnelle

Employeur

Calculez l'indemnité légale ou SYNTEC (ETAM / Cadre), le coût total employeur (contribution patronale 40 %, charges supra-légales 45 %) et le calendrier prévisionnel avec jours fériés.

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Turnover & Coût du recrutement raté

RH

Calculez votre taux de turnover, comparez-le aux benchmarks sectoriels et estimez l'impact financier réel d'un recrutement qui ne fonctionne pas.

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Générateur de CV gratuit

Candidat

Créez votre CV professionnel en ligne : 3 templates, score ATS instantané, suggestions IA, export PDF. Sans inscription, 100 % gratuit.

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Simulateur ROI d'un SIRH

Direction

Estimez les gains de temps RH, les économies générées et le délai de retour sur investissement d'un logiciel SIRH adapté à votre structure.

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Calculateur d'indemnité de congés payés

Départ

Calculez l'indemnité compensatrice de congés payés avec les deux méthodes légales (1/10e et maintien de salaire) et obtenez automatiquement la plus avantageuse. Jours ouvrables ou ouvrés, congés conventionnels inclus.

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Simulateur d'indemnité de départ en retraite

Retraite

Calculez l'indemnité de départ en retraite selon le barème légal ou SYNTEC. Départ volontaire ou mise à la retraite, cadre ou non-cadre, avec traitement fiscal et contribution patronale employeur.

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Tous nos outils sont basés sur la réglementation française en vigueur. Ils fournissent des estimations à titre indicatif — consultez un expert RH ou juridique pour des décisions engageantes.